Limak, la constructora turca que lleva a cabo la reforma y ampliación del estadio del FC Barcelona, ha anunciado su intención de llevar a cabo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a casi 400 trabajadores, casi la totalidad de los que tiene contratados. La decisión, avanzada por La Vanguardia, se produce en un momento en el que ya se ha completado «una parte significativa de las obras de construcción en el Spotify Camp Nou» y se espera que la carga de trabajo disminuya de manera importante en los dos años de obras que aún quedan por delante.«Es evidente que el progreso de las obras y el menor volumen de trabajos pendientes hacen necesario un ajuste de plantilla estándar, propio de cualquier proyecto de esta envergadura y naturaleza», explican fuentes de la compañía a ABC, que precisan que este ajuste «no afecta al avance de la remodelación del Spotify Camp Nou ». «Al contrario, se implementa específicamente para garantizar una reducción progresiva y ordenada del número de empleados de Limak dedicados al proyecto a medida que este encara su fase final», añade la compañía.Noticia relacionada No No Estadio del Barça Multa de 1,1 millones a una empresa de las obras del Camp Nou por tener empleados sin papelesEl ERE, presentado la semana pasada ante la consejería de Empresa y Trabajo de la Generalitat, será inferior a 370 personas , explica la firma, envuelta en numerosas polémicas por el trato dado a los trabajadores contratados o en las subcontratas. La firma señala que «es muy habitual en el sector de la construcción que un volumen importante de trabajadores abandone los proyectos por voluntad propia a medida que estos avanzan y, especialmente, cuando se acercan a su finalización». «Las preferencias individuales sobre el tipo de obra, la ubicación geográfica o las funciones desempeñadas suelen motivar que los profesionales acepten ofertas de otras compañías. No obstante, Limak hará todo lo posible por ofrecer oportunidades de reubicación en otros proyectos de la empresa, siempre sujeto a la disponibilidad de vacantes», añade la compañía.El proceso de ERE que se inicia no tendrá ningún impacto en la presencia futura de Limak en España y Europa , aseguran, «ya que la compañía mantiene un firme interés en seguir acometiendo proyectos de gran envergadura en la región». Limak, la constructora turca que lleva a cabo la reforma y ampliación del estadio del FC Barcelona, ha anunciado su intención de llevar a cabo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a casi 400 trabajadores, casi la totalidad de los que tiene contratados. La decisión, avanzada por La Vanguardia, se produce en un momento en el que ya se ha completado «una parte significativa de las obras de construcción en el Spotify Camp Nou» y se espera que la carga de trabajo disminuya de manera importante en los dos años de obras que aún quedan por delante.«Es evidente que el progreso de las obras y el menor volumen de trabajos pendientes hacen necesario un ajuste de plantilla estándar, propio de cualquier proyecto de esta envergadura y naturaleza», explican fuentes de la compañía a ABC, que precisan que este ajuste «no afecta al avance de la remodelación del Spotify Camp Nou ». «Al contrario, se implementa específicamente para garantizar una reducción progresiva y ordenada del número de empleados de Limak dedicados al proyecto a medida que este encara su fase final», añade la compañía.Noticia relacionada No No Estadio del Barça Multa de 1,1 millones a una empresa de las obras del Camp Nou por tener empleados sin papelesEl ERE, presentado la semana pasada ante la consejería de Empresa y Trabajo de la Generalitat, será inferior a 370 personas , explica la firma, envuelta en numerosas polémicas por el trato dado a los trabajadores contratados o en las subcontratas. La firma señala que «es muy habitual en el sector de la construcción que un volumen importante de trabajadores abandone los proyectos por voluntad propia a medida que estos avanzan y, especialmente, cuando se acercan a su finalización». «Las preferencias individuales sobre el tipo de obra, la ubicación geográfica o las funciones desempeñadas suelen motivar que los profesionales acepten ofertas de otras compañías. No obstante, Limak hará todo lo posible por ofrecer oportunidades de reubicación en otros proyectos de la empresa, siempre sujeto a la disponibilidad de vacantes», añade la compañía.El proceso de ERE que se inicia no tendrá ningún impacto en la presencia futura de Limak en España y Europa , aseguran, «ya que la compañía mantiene un firme interés en seguir acometiendo proyectos de gran envergadura en la región».
Limak, la constructora turca que lleva a cabo la reforma y ampliación del estadio del FC Barcelona, ha anunciado su intención de llevar a cabo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a casi 400 trabajadores, casi la totalidad de los … que tiene contratados. La decisión, avanzada por La Vanguardia, se produce en un momento en el que ya se ha completado «una parte significativa de las obras de construcción en el Spotify Camp Nou» y se espera que la carga de trabajo disminuya de manera importante en los dos años de obras que aún quedan por delante.
«Es evidente que el progreso de las obras y el menor volumen de trabajos pendientes hacen necesario un ajuste de plantilla estándar, propio de cualquier proyecto de esta envergadura y naturaleza», explican fuentes de la compañía a ABC, que precisan que este ajuste «no afecta al avance de la remodelación del Spotify Camp Nou». «Al contrario, se implementa específicamente para garantizar una reducción progresiva y ordenada del número de empleados de Limak dedicados al proyecto a medida que este encara su fase final», añade la compañía.
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El ERE, presentado la semana pasada ante la consejería de Empresa y Trabajo de la Generalitat, será inferior a 370 personas, explica la firma, envuelta en numerosas polémicas por el trato dado a los trabajadores contratados o en las subcontratas.
La firma señala que «es muy habitual en el sector de la construcción que un volumen importante de trabajadores abandone los proyectos por voluntad propia a medida que estos avanzan y, especialmente, cuando se acercan a su finalización». «Las preferencias individuales sobre el tipo de obra, la ubicación geográfica o las funciones desempeñadas suelen motivar que los profesionales acepten ofertas de otras compañías. No obstante, Limak hará todo lo posible por ofrecer oportunidades de reubicación en otros proyectos de la empresa, siempre sujeto a la disponibilidad de vacantes», añade la compañía.
El proceso de ERE que se inicia no tendrá ningún impacto en la presencia futura de Limak en España y Europa, aseguran, «ya que la compañía mantiene un firme interés en seguir acometiendo proyectos de gran envergadura en la región».
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