Televisió de Catalunya, TV3, repartió en 2024 26,2 millones de euros anuales en sueldos entre 336 altos cargos. Una cifra, según ha podido saber este periódico, que ha aumentado en el último ejercicio cuyos datos todavía no están disponibles. Corresponden a los empleados que ocupan plazas de categoría H y O que, tal como avanzó ABC hace unas semanas, han crecido de forma considerable en solo unos años. Las retribuciones más bajas están fijadas en los 72.262 euros -que reciben los jefes de servicio-, y las más elevadas de 92.586 euros, según la propia tabla salarial publicada por la Corporación Catalana de Medios Audiovisuales (CCMA).En solo cinco años, entre 2019 y 2024, la cifra destinada a abonar las nóminas de los altos cargos se ha disparado en más de cinco millones , pese a que los objetivos de la cadena no han variado ni un ápice. TV3 destinó justo antes de la pandemia un total de 21,3 millones de su presupuesto a las retribuciones de los trabajadores con categoría profesional H y O, los más elevados en el escalafón. Eso supone 5,2 millones de euros menos que los que se destinaron en el último ejercicio disponible, el de 2024, aunque la presidenta de la CCMA, Rosa Romà, aseguró en sede parlamentaria haber reducido en más de un 24% estas posiciones.Entre los profesionales que forman parte de ambas categorías hay jefes de departamento, de área o directores de servicio. La cifra más elevada, sin embargo, un total de 151 profesionales, corresponde a ‘nivel H operativo’, una denominación a través de la cual se permiten camuflar otras categorías profesionales . Si se hace la comparativa con el año 2019, entre esos 151 trabajadores habría directores de programas, jefes de ventas, editores o subeditores. Antes de pandemia, la CCMA desglosaba una por una todas estas categorías, con sueldos distintos cada una de ellas, mientras que hoy las sitúa en un mismo epígrafe.Noticia relacionada general No No Gobierno y ayuntamiento se enzarzan por el accidente de la pasarela de Santander Joan GuiradoLa cadena tuvo una aportación de la Generalitat ese año de 330 millones de euros . Se trata de una cifra que casi duplica el coste de la gran mayoría de televisiones autonómicas, que cuestan 167 millones en el caso de la vasca EiTB, 151 millones en el caso de Canal Sur, 103 millones en el caso de la Televisión de Galícia o 81 en el caso de TeleMadrid -contra la que la izquierda dispara a menudo-. De tal forma que TV3 se convierte en la televisión autonómica con mayor aportación pública, además de ser la que cuenta con más empleados.En febrero de 2024, con Pere Aragonès todavía al frente de la Generalitat, el gobierno autonómico catalán aprobó un programa marco que preveía la inyección de 1.347 millones de euros en diferentes ejercicios hasta 2027. Con esa decisión el Govern quiso poner fin a 14 años de quejas de problemas de financiación por parte de los distintos gestores de la televisión pública. De esta forma, con el mayor de todos los presupuestos de las cadenas, TV3 puede planificar a años vista tanto la gestión de los recursos humanos como también la externalización de su programación a través de productoras, muchas de ellas cercanas ideológicamente.Otras partidasEntre las partidas salariales de la plantilla de TV3 destaca la de 1,6 millones para lingüistas . La cadena pública catalana tiene 32 personas que dedican su día a día a revisar que todas las palabras que se pronuncian en directo o se escriben en las distintas plataformas de la cadena cumplen con la normativa ortográfica. La cifra de personas empleadas en ello, treinta y dos, supera con creces las que tienen otras cadenas autonómicas.En presentadores propios -aquí hay que discernir de los que cobran a través de productoras cuyas condiciones económicas son distintas-, TV3 se gasta 2,2 millones de euros. En total, contando los conductores de programas y los de meteorología, la televisión autonómica catalana cuenta con 29 profesionales que dan la cara desde plató a través de los distintos espacios que forman parte de su parrilla.La presidenta de la Corporación Catalana de Medios Audiovisuales, que fue elegida hace unos años a propuesta de ERC, acusó en la última comisión parlamentaria a ABC de «difamar» . Lo dijo en respuesta a una interpelación del diputado del PP, Hugo Manchón, que le afeó el blindaje de varios altos cargos de la cadena, como denuncian los sindicatos. Además dijo que la empresa declinó ejercer su derecho a rectificación pese a no compartir la información publicada.Romà dijo que «detrás de esa noticia había más una voluntad de difamar la reputación de los medios públicos catalanes que no una voluntad real de informar a la ciudadanía». La máxima responsable de la CCMA, durante su intervención en el Parlament, aseguró que «estamos trabajando en la incorporación de cargos directivos mediante procesos y no a dedo», algo que contradice la opinión del comité de empresa y de los sindicatos con representación en la empresa. Televisió de Catalunya, TV3, repartió en 2024 26,2 millones de euros anuales en sueldos entre 336 altos cargos. Una cifra, según ha podido saber este periódico, que ha aumentado en el último ejercicio cuyos datos todavía no están disponibles. Corresponden a los empleados que ocupan plazas de categoría H y O que, tal como avanzó ABC hace unas semanas, han crecido de forma considerable en solo unos años. Las retribuciones más bajas están fijadas en los 72.262 euros -que reciben los jefes de servicio-, y las más elevadas de 92.586 euros, según la propia tabla salarial publicada por la Corporación Catalana de Medios Audiovisuales (CCMA).En solo cinco años, entre 2019 y 2024, la cifra destinada a abonar las nóminas de los altos cargos se ha disparado en más de cinco millones , pese a que los objetivos de la cadena no han variado ni un ápice. TV3 destinó justo antes de la pandemia un total de 21,3 millones de su presupuesto a las retribuciones de los trabajadores con categoría profesional H y O, los más elevados en el escalafón. Eso supone 5,2 millones de euros menos que los que se destinaron en el último ejercicio disponible, el de 2024, aunque la presidenta de la CCMA, Rosa Romà, aseguró en sede parlamentaria haber reducido en más de un 24% estas posiciones.Entre los profesionales que forman parte de ambas categorías hay jefes de departamento, de área o directores de servicio. La cifra más elevada, sin embargo, un total de 151 profesionales, corresponde a ‘nivel H operativo’, una denominación a través de la cual se permiten camuflar otras categorías profesionales . Si se hace la comparativa con el año 2019, entre esos 151 trabajadores habría directores de programas, jefes de ventas, editores o subeditores. Antes de pandemia, la CCMA desglosaba una por una todas estas categorías, con sueldos distintos cada una de ellas, mientras que hoy las sitúa en un mismo epígrafe.Noticia relacionada general No No Gobierno y ayuntamiento se enzarzan por el accidente de la pasarela de Santander Joan GuiradoLa cadena tuvo una aportación de la Generalitat ese año de 330 millones de euros . Se trata de una cifra que casi duplica el coste de la gran mayoría de televisiones autonómicas, que cuestan 167 millones en el caso de la vasca EiTB, 151 millones en el caso de Canal Sur, 103 millones en el caso de la Televisión de Galícia o 81 en el caso de TeleMadrid -contra la que la izquierda dispara a menudo-. De tal forma que TV3 se convierte en la televisión autonómica con mayor aportación pública, además de ser la que cuenta con más empleados.En febrero de 2024, con Pere Aragonès todavía al frente de la Generalitat, el gobierno autonómico catalán aprobó un programa marco que preveía la inyección de 1.347 millones de euros en diferentes ejercicios hasta 2027. Con esa decisión el Govern quiso poner fin a 14 años de quejas de problemas de financiación por parte de los distintos gestores de la televisión pública. De esta forma, con el mayor de todos los presupuestos de las cadenas, TV3 puede planificar a años vista tanto la gestión de los recursos humanos como también la externalización de su programación a través de productoras, muchas de ellas cercanas ideológicamente.Otras partidasEntre las partidas salariales de la plantilla de TV3 destaca la de 1,6 millones para lingüistas . La cadena pública catalana tiene 32 personas que dedican su día a día a revisar que todas las palabras que se pronuncian en directo o se escriben en las distintas plataformas de la cadena cumplen con la normativa ortográfica. La cifra de personas empleadas en ello, treinta y dos, supera con creces las que tienen otras cadenas autonómicas.En presentadores propios -aquí hay que discernir de los que cobran a través de productoras cuyas condiciones económicas son distintas-, TV3 se gasta 2,2 millones de euros. En total, contando los conductores de programas y los de meteorología, la televisión autonómica catalana cuenta con 29 profesionales que dan la cara desde plató a través de los distintos espacios que forman parte de su parrilla.La presidenta de la Corporación Catalana de Medios Audiovisuales, que fue elegida hace unos años a propuesta de ERC, acusó en la última comisión parlamentaria a ABC de «difamar» . Lo dijo en respuesta a una interpelación del diputado del PP, Hugo Manchón, que le afeó el blindaje de varios altos cargos de la cadena, como denuncian los sindicatos. Además dijo que la empresa declinó ejercer su derecho a rectificación pese a no compartir la información publicada.Romà dijo que «detrás de esa noticia había más una voluntad de difamar la reputación de los medios públicos catalanes que no una voluntad real de informar a la ciudadanía». La máxima responsable de la CCMA, durante su intervención en el Parlament, aseguró que «estamos trabajando en la incorporación de cargos directivos mediante procesos y no a dedo», algo que contradice la opinión del comité de empresa y de los sindicatos con representación en la empresa.
Televisió de Catalunya, TV3, repartió en 2024 26,2 millones de euros anuales en sueldos entre 336 altos cargos. Una cifra, según ha podido saber este periódico, que ha aumentado en el último ejercicio cuyos datos todavía no están disponibles. Corresponden a los empleados … que ocupan plazas de categoría H y O que, tal como avanzó ABC hace unas semanas, han crecido de forma considerable en solo unos años. Las retribuciones más bajas están fijadas en los 72.262 euros -que reciben los jefes de servicio-, y las más elevadas de 92.586 euros, según la propia tabla salarial publicada por la Corporación Catalana de Medios Audiovisuales (CCMA).
En solo cinco años, entre 2019 y 2024, la cifra destinada a abonar las nóminas de los altos cargos se ha disparado en más de cinco millones, pese a que los objetivos de la cadena no han variado ni un ápice. TV3 destinó justo antes de la pandemia un total de 21,3 millones de su presupuesto a las retribuciones de los trabajadores con categoría profesional H y O, los más elevados en el escalafón. Eso supone 5,2 millones de euros menos que los que se destinaron en el último ejercicio disponible, el de 2024, aunque la presidenta de la CCMA, Rosa Romà, aseguró en sede parlamentaria haber reducido en más de un 24% estas posiciones.
Entre los profesionales que forman parte de ambas categorías hay jefes de departamento, de área o directores de servicio. La cifra más elevada, sin embargo, un total de 151 profesionales, corresponde a ‘nivel H operativo’, una denominación a través de la cual se permiten camuflar otras categorías profesionales. Si se hace la comparativa con el año 2019, entre esos 151 trabajadores habría directores de programas, jefes de ventas, editores o subeditores. Antes de pandemia, la CCMA desglosaba una por una todas estas categorías, con sueldos distintos cada una de ellas, mientras que hoy las sitúa en un mismo epígrafe.
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La cadena tuvo una aportación de la Generalitat ese año de 330 millones de euros. Se trata de una cifra que casi duplica el coste de la gran mayoría de televisiones autonómicas, que cuestan 167 millones en el caso de la vasca EiTB, 151 millones en el caso de Canal Sur, 103 millones en el caso de la Televisión de Galícia o 81 en el caso de TeleMadrid -contra la que la izquierda dispara a menudo-. De tal forma que TV3 se convierte en la televisión autonómica con mayor aportación pública, además de ser la que cuenta con más empleados.
En febrero de 2024, con Pere Aragonès todavía al frente de la Generalitat, el gobierno autonómico catalán aprobó un programa marco que preveía la inyección de 1.347 millones de euros en diferentes ejercicios hasta 2027. Con esa decisión el Govern quiso poner fin a 14 años de quejas de problemas de financiación por parte de los distintos gestores de la televisión pública. De esta forma, con el mayor de todos los presupuestos de las cadenas, TV3 puede planificar a años vista tanto la gestión de los recursos humanos como también la externalización de su programación a través de productoras, muchas de ellas cercanas ideológicamente.
Otras partidas
Entre las partidas salariales de la plantilla de TV3 destaca la de 1,6 millones para lingüistas. La cadena pública catalana tiene 32 personas que dedican su día a día a revisar que todas las palabras que se pronuncian en directo o se escriben en las distintas plataformas de la cadena cumplen con la normativa ortográfica. La cifra de personas empleadas en ello, treinta y dos, supera con creces las que tienen otras cadenas autonómicas.
En presentadores propios -aquí hay que discernir de los que cobran a través de productoras cuyas condiciones económicas son distintas-, TV3 se gasta 2,2 millones de euros. En total, contando los conductores de programas y los de meteorología, la televisión autonómica catalana cuenta con 29 profesionales que dan la cara desde plató a través de los distintos espacios que forman parte de su parrilla.
La presidenta de la Corporación Catalana de Medios Audiovisuales, que fue elegida hace unos años a propuesta de ERC, acusó en la última comisión parlamentaria a ABC de «difamar». Lo dijo en respuesta a una interpelación del diputado del PP, Hugo Manchón, que le afeó el blindaje de varios altos cargos de la cadena, como denuncian los sindicatos. Además dijo que la empresa declinó ejercer su derecho a rectificación pese a no compartir la información publicada.
Romà dijo que «detrás de esa noticia había más una voluntad de difamar la reputación de los medios públicos catalanes que no una voluntad real de informar a la ciudadanía». La máxima responsable de la CCMA, durante su intervención en el Parlament, aseguró que «estamos trabajando en la incorporación de cargos directivos mediante procesos y no a dedo», algo que contradice la opinión del comité de empresa y de los sindicatos con representación en la empresa.
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