El Ministerio de Trabajo ha abierto este lunes una nueva mesa de diálogo social con los sindicatos y la patronal para rediseñar las políticas activas de empleo destinadas a los colectivos de jóvenes y parados de larga duración de más edad (de entre 45 y más de 55 años, según la medida) a partir del año que viene. Estas políticas incluyen formación, incentivos a la contratación o mejoras en los procesos de búsqueda de empleo e intermediación laboral. Entre las principales novedades para los más jóvenes, Trabajo propone un Programa de primera experiencia profesional, con acciones específicas de los servicios públicos de empleo e itinerarios personalizados específicos que se coloca como meta que al menos 200.000 jóvenes hayan accedido a su primer empleo para 2028. Estos puestos podrán ubicarse tanto en el sector privado como en el público.
El ministerio empieza a negociar con sindicatos y patronal una amplia estrategia para activar el empleo entre menores de 24 años y parados de larga duración mayores de 45
El Ministerio de Trabajo ha abierto este lunes una nueva mesa de diálogo social con los sindicatos y la patronal para rediseñar las políticas activas de empleo destinadas a los colectivos de jóvenes y parados de larga duración de más edad (de entre 45 y más de 55 años, según la medida) a partir del año que viene. Estas políticas incluyen formación, incentivos a la contratación o mejoras en los procesos de búsqueda de empleo e intermediación laboral. Entre las principales novedades para los más jóvenes, Trabajo propone un Programa de primera experiencia profesional, con acciones específicas de los servicios públicos de empleo e itinerarios personalizados específicos que se coloca como meta que al menos 200.000 jóvenes hayan accedido a su primer empleo para 2028. Estos puestos podrán ubicarse tanto en el sector privado como en el público.
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